為系好廉潔從業“安全帶”，織密作風建設“防護網”，隨著第一季度大干熱潮的掀起，灤平抽蓄項目黨支部建立“三重三保”工作模式，為攻關之年打造廉潔“新常態”。

重落實，保障制度執行力。一是理清責任鏈條。年后復工伊始，項目部召開2025年首次“黨風廉政建設與反腐敗工作專題會”，支委會針對項目本年度的紀檢監督、一崗雙責、自查自糾、企地共建、教育創新、隊伍建設等方面工作，與各部門進行研究部署。其中，對廉潔檔案建立、禮品禮金管理、一線黨員發展等任務，落實到具體部門及責任人，以構建責任明晰的職責體系。二是壓實主體責任。2月上旬，經項目黨支部牽頭，支部書記與領導班子成員、分管領導與各部門負責人、項目經理與各協作隊伍分別簽訂年度“黨風廉政建設與反腐敗工作責任書”，共計12份。通過實現反腐倡廉工作壓力逐級傳導，營造“齊抓共管”的清正氛圍。三是暢通監督渠道。項目部在地下洞室群排水作業區、上下庫連接路路開挖地段等施工高峰區分別增設兩名“廉潔監督員”，對復工后的施工規范、物資使用等情況進行監督。同時，開設項目“紀檢專線”，員工群眾們在發現不正之風與違規違紀行為時可隨時撥打熱線反饋。

重防控，保證教育針對性。為從源頭防范廉潔風險，打好思想“預防針”，項目黨支部委員會為項目領導班子、中層干部（尤其是新提任干部）制定“分層教育”計劃。根據個人綜合水平、業務性質、工作安排等多元因素，為各類群體安排不同時段、不同內容的廉潔學習；同時，在返崗復工后，黨支部結合實際情況，陸續對關鍵崗位領導干部開展廉潔談話提醒，及時掌握思想動態、宣貫上級指示精神，提高廉潔教育的針對性化與實效性。

重創新，保持黨群向心力。一是開辟多元活動陣地。年初，項目部將原有的職工書屋進行擴建與修繕，引進跑步機、談話圓桌、廉潔文化展板等設施，將“自習室”翻新為“多功能黨建活動室”，為“廉潔示范項目部”的創建工作拓寬活動平臺。二是煥新廉潔宣傳載體。近日，項目部協同承德網媒拍攝并制作完成的首部廉潔宣傳片《執規紀戒尺，葆“廉心”常新》正式推出。該宣傳片從文案、腳本到參演、取景，均由項目員工獨立完成，并邀請承德網媒文化傳媒公司進行拍攝與制作。在全員參演、共同制作的過程中，深化了全體干部員工“知廉、敬廉、踐廉”的責任意識，擴大項目廉潔文化影響力、滲透力。后續，黨支部將在已開展的廉潔詩詞會、紅歌比賽、廉潔文創展等活動外，推出“廉潔小劇場”視頻征集、“反詐宣傳進鄉村”志愿服務等活動，不斷豐富黨建活動形式，為打造清廉建企的“模范項目”營造清正氛圍。